傳遞愛心，成就夢想。9月29日上午，集團公司2017年助學(xué)金發(fā)放儀式暨“金秋助學(xué)”座談會在宜昌西壩辦公大樓舉行。集團公司職工董事、直屬黨委副書記、黨群工作部（工會工作部）主任田澤新，三峽基地發(fā)展公司總經(jīng)理關(guān)柳玉，在宜單位工會負(fù)責(zé)人出席座談會，集團公司工會湖北地區(qū)工委主任、長江電力副總經(jīng)理、工會主席李平詩主持會議，宜昌區(qū)域部分學(xué)生家長接受資助并參與座談。
座談會會上，田澤新首先對集團公司資助的新入大學(xué)學(xué)生及家長們表示祝賀，希望受資助學(xué)生們珍惜機會，發(fā)奮圖強，刻苦學(xué)習(xí)，早日成才，用感恩的心回報他人、回報社會。
田澤新強調(diào)，集團公司黨組高度重視困難職工的幫扶工作，解決好落實好特困職工的生活和工作一直是集團公司領(lǐng)導(dǎo)心頭的牽掛。“金秋助學(xué)”是集團公司困難幫扶的工作平臺，傳遞的是集團公司黨組、各級工會組織和全體職工對相對困難職工家庭的關(guān)愛之心、幫助之情。
田澤新對前期各基層單位所做的困難職工幫扶工作給予了充分肯定。他指出，困難職工家庭的致困原因各不相同，各基層單位工會深入職工家庭，認(rèn)真開展困難職工情況調(diào)查，堅持公平、公正，規(guī)范建檔，為實施精準(zhǔn)幫扶打下了良好的工作基礎(chǔ)。工會是職工的家，他希望各級工會組織和工會干部要繼續(xù)多措并舉，切實做好困難幫扶經(jīng)常性工作，要讓職工真正感受到家庭的溫暖，要面對面、心貼心、實打?qū)崬槁毠まk實事、解難事、做好事，確保職工生病能夠及時治、孩子有學(xué)能夠上。
田澤新希望受資助職工要立足實際，勤奮工作，在做精做細(xì)本職工作上體現(xiàn)自身價值，用優(yōu)秀業(yè)績回報組織和同事們的關(guān)愛。集團公司有非常好的發(fā)展前景，我們有理由相信在集團公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨委和行政組織的關(guān)心下，部分職工家庭面臨的暫時困難一定能夠克服，相信我們的生活會越來越好！
會上，田澤新為本年度受資助學(xué)生發(fā)放了助學(xué)卡，各參會單位工會匯報了開展助學(xué)活動及困難職工幫扶工作的情況，部分受資助學(xué)生家長代表分享了“金秋助學(xué)”活動的感受。
據(jù)悉，今年是集團公司工會連續(xù)第九年開展“金秋助學(xué)”活動，今年資助困難職工子女學(xué)生39名，資助金額16.9萬元。
發(fā)布日期：2017年10月10日
1993年9月27日，為興建三峽工程、治理長江水患，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，中國長江三峽工程開發(fā)總公司正式成立。2009年9月27日，更名為中國長江三峽集團公司。2017年12月28日，完成公司制改制，由全民所有制企業(yè)變更為國有獨資公司，名稱變更為中國長江三峽集團有限公司（以下簡稱三峽集團）。在黨中央、國務(wù)院的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，三峽集團歷經(jīng)30多年持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)已成為全球最大的水電開發(fā)運營企業(yè)和我國領(lǐng)先的清潔能源、生態(tài)環(huán)保集團，是國務(wù)院國資委確定的首批創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)之一。
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